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| 講師：エグゼクティブコーチ・コミュニケーション講師 上前拓也 |
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＊＊ コーチングとは？ ＊＊
人には達成したい・夢を叶えたいと思う気持ちや目標があります。その目標をいち早く達成することができるように、本来持っている能力と可能性を最大限に引き出すコミュニケーションです。
「コーチング」は、自分や相手を勇気付け、やる気を引き出し、自発的な行動を促すスキルです。潜在能力に働きかける質問を投げかけ、考えることによって答えを明らかにしていきます。 |
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昨年5月に行った復興支援チャリティーセミナーを再び動画でお届けします！山��先生には自分自身と向きあう大切さについてお話頂きました！動画配信に際してビデオレターも頂きました。是非ご覧ください。（詳細⇒ http://www.bbank.jp/charity/） |
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| 講師：某大手予備校で生徒の進学率�癸韻魍容澄�仕事の舞台を保険会社に移し、保険募集人育成に力を注ぐ。保険は、難しくて分かりづらいと思っている方に対し、保険の基本的な部分から丁寧に説明。家族の保障、老後の年金、教育資金の積立など、現在から将来に向かっての悩みが多い中、それらの問題解決に対し注力を注ぐ。 ファイナンシャルリバティ株式会社 金子 大介 |
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「保険なんてみんな同じ。そんなに内容は違わないでしょ・・・。」
「もしもの時のことが不安。保険って必要なのかな？」
「保険って種類が多くて、難しくてよく分からないよ・・・。」
皆さんの身近にある保険ですが、多くの方が
【自分に合ったものとはなんだろう？】
と一度は考えた事があるでしょう。
保険の商品は、将来の「あんしん」を得るもの、
いざという時の人生を支えてもらう大切な商品です。
参加された皆様が、ご自身に合った保険選びを
是非、学んで頂ければと思います。 |
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| 講師：大学卒業後に大手石油配送会社に勤務、25歳の時に投資用マンションを自ら購入し、マンション経営のシステムに魅かれる。投資用マンンションの販売に自ら携わりたく、一念発起して中堅マンションデベロッパーに転職。その後、株式会社リアネストを設立。 (株)リアネスト 代表取締役 三浦 淳 |
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「公的年金だけでは十分な生活はできない」と考えている人は約80％にものぼります。（生命保険文化センター調べ）そこで「投資なんてやったことないし、失敗したくない」初心者の方々のために、少人数制のマンション経営セミナーを定期的を開催する運びとなりました。良い面も悪い面も含めて、今まで誰も教えてくれなかった隠れたノウハウを、専門家から皆様へお届けします。 |
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| 講師：コーチングサービス代表、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、ＣＳＳ認定コーチトレーナー 大倉康男 |
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コーチング・ＮＬＰのスキルから、部下など相手のやる気を引き出す手法をご紹介する講座です。やる気を引き出すための各種接し方の手法や、相手の個性に合わせた動機付けの手法などをご紹介し、参加者の方のスキルアップをサポート致します。初心者の方でも問題なくご受講いただけますので、ぜひお気軽にご参加ください（詳細は右上「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：大学卒業後に大手石油配送会社に勤務、25歳の時に投資用マンションを自ら購入し、マンション経営のシステムに魅かれる。投資用マンンションの販売に自ら携わりたく、一念発起して中堅マンションデベロッパーに転職。その後、株式会社リアネストを設立。 (株)リアネスト 代表取締役 三浦 淳 |
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「公的年金だけでは十分な生活はできない」と考えている人は約80％にものぼります。（生命保険文化センター調べ）そこで「投資なんてやったことないし、失敗したくない」初心者の方々のために、少人数制のマンション経営セミナーを定期的を開催する運びとなりました。良い面も悪い面も含めて、今まで誰も教えてくれなかった隠れたノウハウを、専門家から皆様へお届けします。 |
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| 講師：コーチングサービス代表、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、ＣＳＳ認定コーチトレーナー 大倉康男 |
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コーチングスキルを１日かけてじっくりとわかりやすくご説明する初心者の方向けの講座です。様々なロールプレイングを体験しながら学ぶことで、楽しく身に付けられる内容となっています。ＮＬＰ（神経言語プログラミング）のエッセンスも取り入れ、コミュニケーション、リーダーシップ、セールスなどに活かしていただけます。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお申込みください（詳細は右上の「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：大学卒業後に大手石油配送会社に勤務、25歳の時に投資用マンションを自ら購入し、マンション経営のシステムに魅かれる。投資用マンンションの販売に自ら携わりたく、一念発起して中堅マンションデベロッパーに転職。その後、株式会社リアネストを設立。 (株)リアネスト 代表取締役 三浦 淳 |
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「公的年金だけでは十分な生活はできない」と考えている人は約80％にものぼります。（生命保険文化センター調べ）そこで「投資なんてやったことないし、失敗したくない」初心者の方々のために、少人数制のマンション経営セミナーを定期的を開催する運びとなりました。良い面も悪い面も含めて、今まで誰も教えてくれなかった隠れたノウハウを、専門家から皆様へお届けします。 |
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| 講師：(株)レ・ミゼラ代表取締役。 文部科学省・経済産業省認可 社団法人全日本きものコンサルタント協会認定 全日本マナー検定協会上級資格認定者。 数百人の生徒を抱えたミュージックスクールにて、運営幹部としてスクールの運営や舞台・ステージ制作に携わる他、舞台演出家・音楽家・ダンサー等との各種調整、生徒へのマナー指導、ボイストレーニング指導などを行う。 その後、製薬業界へ転身。総務事務業務を遂行するその傍ら、医師が中心となった団体や研究会等の事務局を請け負い、国内外の大学・病院・企業に属する医師、薬剤師、臨床検査技師等と綿密に関わる。 その他、カラー、話し方、NLPなど幅広いジャンルのセミナー講師のセミナー開催事務局経験を経て、独立し現在に至る。医師を中心に厚い信頼を得ている。 浅海理惠 |
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マナーはあなたに「自信」をプラスします！笑顔がかたい、いつも怒っているみたいと言われた、表情が乏しい、緊張が表情に表れすぎる・・・そんなお悩みはありませんか？マナーは「相手に不快感を与えない」ことが基本。そう、笑顔はマナーの基本の一つなのです。聴講だけではなく、全員に実践していただき、お一人お一人の状況に合わせたアドバイスを行っていきます。 |
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| 講師：株式会社ビジネスバンク代表取締役 浜口 隆則氏 |
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昨年5月に行った復興支援チャリティーセミナーを再び動画でお届けします！弊社代表浜口は私たちの心に潜む、"メンタルブロック"について講演致しました。是非ご覧ください。（詳細⇒ http://www.bbank.jp/charity/） |
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| 講師：コーチングサービス代表、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、ＣＳＳ認定コーチトレーナー 大倉康男 |
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継続したマンツーマンのコーチングを受けることによって、人材育成能力を向上させていく手法をご案内する説明会です。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお申込みください（詳細は右上の「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：中小企業のISOおよびプライバシーマーク取得コンサルティングを早期から手がけ、コンサルティングファームを結成。500社を超える中小企業に対して指導を 行ってきた。現在、株式会社ハピネックス代表取締役。現役のコンサルタントが、ISO27001・ISMS取得のポイントをアドバイスします。 内田 正紀 |
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おかげさまで累計参加者数300名を突破！！「ISO27001特別セミナー〜身の丈のISO27001構築が成功のポイント〜」これからISO27001・ISMS取得をされる皆様の悩みを解決する特別セミナーです。ホームページからの事前申込みで参加費無料！！是非この機会をご活用ください。 |
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◇■会場：堀留町区民館（東京都中央区日本橋）■◇【ご参加いただける企業様】プライバシーマーク取得を検討している企業様【参加費】インターネットからのお申込で参加費無料。※Pマーク取得済みの会社様、コンサル会社が既に決まっている会社様、同業者様、個人の方は、お申込ご遠慮ください。 |
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| 講師：大学卒業後に大手石油配送会社に勤務、25歳の時に投資用マンションを自ら購入し、マンション経営のシステムに魅かれる。投資用マンンションの販売に自ら携わりたく、一念発起して中堅マンションデベロッパーに転職。その後、株式会社リアネストを設立。 (株)リアネスト 代表取締役 三浦 淳 |
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「公的年金だけでは十分な生活はできない」と考えている人は約80％にものぼります。（生命保険文化センター調べ）そこで「投資なんてやったことないし、失敗したくない」初心者の方々のために、少人数制のマンション経営セミナーを定期的を開催する運びとなりました。良い面も悪い面も含めて、今まで誰も教えてくれなかった隠れたノウハウを、専門家から皆様へお届けします。 |
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| 講師：コーチングサービス代表、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、ＣＳＳ認定コーチトレーナー 大倉康男 |
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本講座は、コーチング・ＮＬＰのスキルを使って、相手の考え方などの傾向を理解し、コミュニケーションを円滑にする手法をご紹介するものです。マネジメント、セールス、コミュニケーションなどの向上・改善に役立つ内容となっています。初心者の方にも問題なく参加いただけますので、ご興味のある方は、どうぞお気軽にお申し込みください（詳細は右上の「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：コーチングサービス代表、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、ＣＳＳ認定コーチトレーナー 大倉康男 |
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本セミナーは、心理学・ＮＬＰ・コーチング等のエッセンスを取り入れた対面の営業に役立つスキルをご提供するものです。お客様の考えを引き出す質問の技術や、信頼関係の作り方など様々な手法をご紹介します。対面営業でお悩みの方や、売上をアップしたい方は、ぜひお気軽にご参加ください（詳細は右上の「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：大学卒業後に大手石油配送会社に勤務、25歳の時に投資用マンションを自ら購入し、マンション経営のシステムに魅かれる。投資用マンンションの販売に自ら携わりたく、一念発起して中堅マンションデベロッパーに転職。その後、株式会社リアネストを設立。 �螢螢▲優好� 代表取締役 三浦 淳 |
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「公的年金だけでは十分な生活はできない」と考えている人は約80％にものぼります。（生命保険文化センター調べ）そこで「投資なんてやったことないし、失敗したくない」初心者の方々のために、少人数制のマンション経営セミナーを定期的を開催する運びとなりました。良い面も悪い面も含めて、今まで誰も教えてくれなかった隠れたノウハウを、専門家から皆様へお届けします。 |
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2月20日（昼食付） |
9:30〜16:30 |
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東京都中央区 |
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本コースではプライバシーマーク内部監査をこれから担当する方々を対象にJISQ15001規格要求事項の知識、内部監査知識、監査テクニックを講義とケーススタディを通じて学んでいただきます。受講特典として『プライバシーマークチェックリスト／質問例』『内部監査のテクニック』をプレゼント。貴社の内部監査の参考資料としてください。理論に裏づけされた内部監査知識を学ぶことにより、効果的な内部監査を実践できます |
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| 講師：大学卒業後に大手石油配送会社に勤務、25歳の時に投資用マンションを自ら購入し、マンション経営のシステムに魅かれる。投資用マンンションの販売に自ら携わりたく、一念発起して中堅マンションデベロッパーに転職。その後、株式会社リアネストを設立。 (株)リアネスト 代表取締役 三浦 淳 |
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「公的年金だけでは十分な生活はできない」と考えている人は約80％にものぼります。（生命保険文化センター調べ）そこで「投資なんてやったことないし、失敗したくない」初心者の方々のために、少人数制のマンション経営セミナーを定期的を開催する運びとなりました。良い面も悪い面も含めて、今まで誰も教えてくれなかった隠れたノウハウを、専門家から皆様へお届けします。 |
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| 講師：株式会社 企業変革創造 代表取締役。 慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程専修。日本ＩＢＭ、ＰＡＯＳ、 組織人事コンサルティング会社取締役を経て独立。 独立後、大手ヘッドハンティング会社の事業開発責任者、経営アウトソーシング 会社の代表取締役社長等を歴任。 ２０００年、株式会社市場価値測定研究所を設立。現在に至る。現在、立教 大学経営学部兼任講師、日本生産性本部主任講師、AllAboutの「キャリアプ ラン」オフィシャルガイド。 藤田 聰 |
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中国ビジネスの成功を考える上でこれまで見落とされてきた視点、 多くの日本企業が進出で失敗に終わった理由と原因を、中国人と中国社会の 隠れたルールに照らし合わせることで、中国という国と人の理解を深められます。アマゾンの海外進出カテゴリーで第1位を獲得した人気著書『ネットではじめる！輸出ビジネス』を無料プレゼントします。 |
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〜セミナーの内容〜
・良いコミュニケーションをとるための自分の見方
・相手から良い反応をもらう接し方
・楽しく会話するために「楽しい自分」を作る
・気持ちのチェックが良い会話を生む
・成長サイクルの波に乗る |
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中国ビジネスの成功を考える上でこれまで見落とされてきた視点、 多くの日本企業が進出で失敗に終わった理由と原因を、中国人と中国社会の 隠れたルールに照らし合わせることで、中国という国と人の理解を深められます。アマゾンの海外進出カテゴリーで第1位を獲得した人気著書『ネットではじめる！輸出ビジネス』を無料プレゼントします。 |
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| 講師：コーチングサービス代表、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、ＣＳＳ認定コーチトレーナー 大倉康男 |
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コーチングやＮＬＰ等のスキルを使って、1日かけて自分の考え方のパターン・傾向を知り、より良くする方法を学ぶセミナーです。多くの人は、つい自分の頭の中で繰り返してしまっている考え方・観念・言葉があるものです。本セミナーでは、ワークを活用することで自分の傾向を知っていただき、問題点に対しては改善のアプローチをご提供致します。初心者の方にも問題なくご理解いただける内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください（詳細は右上の「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：(株)レ・ミゼラ代表取締役。 文部科学省・経済産業省認可 社団法人全日本きものコンサルタント協会認定 全日本マナー検定協会上級資格認定者。 数百人の生徒を抱えたミュージックスクールにて、運営幹部としてスクールの運営や舞台・ステージ制作に携わる他、舞台演出家・音楽家・ダンサー等との各種調整、生徒へのマナー指導、ボイストレーニング指導などを行う。 その後、製薬業界へ転身。総務事務業務を遂行するその傍ら、医師が中心となった団体や研究会等の事務局を請け負い、国内外の大学・病院・企業に属する医師、薬剤師、臨床検査技師等と綿密に関わる。 その他、カラー、話し方、NLPなど幅広いジャンルのセミナー講師のセミナー開催事務局経験を経て、独立し現在に至る。医師を中心に厚い信頼を得ている。 浅海理惠 |
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メールや電話で言葉に詰まってしまうことはありませんか？聞き返される経験は多くありませんか？言葉遣いもマナーのひとつです。服装にT.P.Oがあるように、言葉にもT.P.Oがあり、その使い方を知らないとコミュニケーションに支障が出ます。また声をあてる[聞き取り易い場所]があるのをご存じですか？聴講だけではなく、実践の上お一人お一人の状況に合わせたアドバイスを行います。 |
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2月27日（月）〜28日（火）の２日間（昼食付） |
9:30〜16:30 |
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東京都中央区 |
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ハピネックスのISO内部監査員養成講座ではISO9001規格要求事項を理解いただくと共に実践的なケーススタディを行い、グループ討議を通して問題点を検出し、原因を究明し、是正・改善する能力を養成します。 |
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3月7日（水）〜8日（木） |
9:30〜16:30 |
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東京都中央区 |
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J-SOXで行う内部監査は従来の会社経営全般に対する内部監査や会社法における内部監査の着眼点とは異なります。当講座ではJ-SOXで求められている本来の内部監査人としての役割を確実に認識していただき「重点的に何を実施すべきか」「実用的で実践的な内部監査人のスキルを確保するにはどのように育成すべきか」等を解決します。 |
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J-SOX内部監査人になるためには「内部統制の全社的統制の整備状況評価と運用状況の評価、決算財務報告に係わる業務プロセスの評価、決算財務報告以外の業務プロセスの評価の理解」が不可欠です。そのため、内部統制の構築と運用の仕組みおよび決算財務報告を含めた業務プロセスについての基本知識習得が大前提となります。これらの基本的な理解が不十分な方を対象に「内部監査人養成基礎講座」を開講します。 |
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J-SOXで行う内部監査は従来の会社経営全般に対する内部監査や会社法における内部監査の着眼点と異なります。「従来の内部監査：会社経営全般のリスクに対する内部監査」「J-SOXでの内部監査：財務報告の信頼性確保を主目的としたリスクに対する内部監査」当講座ではJ-SOXで求められている内部監査人としてのスキルをケーススタディを通して学んでいただきます。 |
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3月12日 |
14:00〜15:30 |
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東京都千代田区 |
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| 講師：1976年慶應義塾大学経済学部卒業後シャープ（株）入社。在職中に、中小企業診断士・社会保険労務士の資格を取得し、1990年独立開業。中小企業のISOおよびプライバシーマーク取得コンサルティングを早期から手がけコンサルティングファームを結成。500社を超える中小企業に対して指導を行ってきた。現在、株式会社ハピネックス代表取締役。 内田正紀 |
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◇■会場：東京国際フォーラム■◇【ご参加いただける企業様】プライバシーマーク取得を検討している企業様【参加費】インターネットからのお申込で参加費無料。※Pマーク取得済みの会社様、コンサル会社が既に決まっている会社様、同業者様、個人の方は、お申込ご遠慮ください。 |
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3月21日〜3月22日の２日間（昼食付） |
9:30〜16:30 |
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東京都中央区 |
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ISO9001規格要求事項を理解いただくと共に実際の監査の実施手法等を学んでいただきます。★☆お得な受講料（税込・昼食付）☆★団体参加割引（１回の講座に３名様以上でご参加）19,000円／人★リピート割引（ハピネックス主催の内部監査員養成講座をご利用いただいた企業様２回目のご参加から適用）20,000円／人★☆★詳細はハピネックスホームページでご確認下さい。 |
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4月3日〜4日 |
9:30〜16:30 |
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東京都千代田区 |
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受講料：通常40,000円（税別・昼食付）。2012年2月29日までにお申込の場合、早期申込割引適用で受講料がお得になります。■□■１社につき参加人数が５名以上で早割期間にお申込の場合⇒34,000円（税別・昼食付）／人■□■１社につき参加人数が５名未満で早割期間にお申込の場合⇒38,000円（税別・昼食付）／人■□■詳細確認・申込はハピネックスホームページをご利用ください。 |
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4月3日〜4日 |
9:45〜16:45(昼食付) |
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大阪府 |
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2012年2月29日までにお申込の場合、早期申込割引適用で受講料がお得になります。■□■１社につき参加人数が５名以上で早割期間にお申込の場合⇒34,000円（税別・昼食付）／人■□■１社につき参加人数が５名未満で早割期間にお申込の場合⇒38,000円（税別・昼食付）／人■□■詳細確認・申込はハピネックスホームページをご利用ください。 |
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| 講師：株式会社コンクレティオ代表取締役・社会保険労務士 三塚浩二 |
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大学卒業後、約8年間、民間病院に医療事務として勤務。 その後、社会保険労務士資格取得とともに、民間企業へ転職。企業では、人材ビジネスの現場でキャリアコンサルトを行う傍ら、労働法関連の各種セミナーをはじめ、 新人〜若手社員向けの企業研修を中心に活躍。自分自身の体験談等をまじえて行う研修スタイルの充実度と満足度には定評がある。 |
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10月26日 |
19:00-21:00 |
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東京都中央区 |
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| 講師：米国系コンサルティング会社で活躍後、英国ロンドン・ビジネススクールでMBAを取得。社会人向けビジネススクール「グロービス」では臨場感あふれる授業が好評を集める。 ビジネス教育における得意分野はカリキュラムのグランドデザインからプログラムの設計、教材の開発まで多岐にわたる。 木田知廣 シンメトリー・ジャパン株式会社 代表 グロービス・マネジメントスクール講師 |
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今や論理的なコミュニケーションは当たり前。ビジネスマンの基礎科目として意識している人も多いのですが、「学んだわりには使いこなせない」というワナに陥っていませんか？論理的なコミュニケーションに関するテクニックやノウハウは色々あるのですがたった一つの大事なことである「主張と根拠を分ける」をしっかりと押さえて、あとは場面や状況に応じて使い分けていくことが、「ほんとうに使える」ことに他なりません。 |
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| 講師：大手企業 新人・スキルアップ・プレゼン・営業マン・管理職・人事研修、行政自治体リーダー研修、国公立大学・有名私立大学 就職講座、専門学校 ビジネスマナー講師、大学付属病院 医師看護師接遇マナー研修、大手百貨店 接遇研修等 諏内瑛未 |
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超一流企業での経験豊富な講師陣が徹底指導致します。企業樣の新人研修〜管理職研修、また、個人向けプライベート・セミプライベートレッスンまで随時ご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。 |
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| 講師：17歳で起業をはじめ年齢を感じさせない行動力でビジネスセミナーを開催する。いくつもの成功体験を重ね��1セミナーポータルサイトセミナーズにて人気ランキング1位まで上り詰めた。彼が語るビジネスに活かす人脈力・1円起業必勝法・明日から始められるビジネスなど多くの人々の支持を得てカリスマ講師と異名をとり現在も活躍中！ 塩江隆昌 |
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どうせ旅するならば自分が舵をとる船に乗りたい
そう思われている方も多くいるはずです。
しかし失敗しないか・お金や時間がかかる
そんな不安が行動の妨げになる。
そんな人のためにすぐに始められるビジネス・1円起業必勝法
・ビジネスに活かす人脈力など1日でもはやく挑戦できるよう
具体的にお伝えいたします。
これからの時代ビジネスのキーワードは人脈に限ります。
人脈という資源を最大限ビジネスに活かすことが成功への近道です。貴重な出会いと学びにあふれた一時になりますよう務めさせていただきます。 |
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1995年、早稲田大学社会科学部卒業後キヤノンに入社。1999年、キヤノン退社後学生を対象として企画、発想、プレゼン能力等をトレーニングする「企画経営塾」開始、これまでに多数の学生が受講し、学生で起業する、入社すぐに営業No.1になるなど、大きな成果を上げている。2002年、ピクセルクラフト社を設立。WEB制作、ネットビジネス、人材採用サイトに関するコンサルティング業務などを行っている。 |
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ハピネックスでは講師派遣型の新入社員研修（ビジネスマナー研修）の実施を受付けています。固定した研修の内容ではなく、それぞれのお客様のニーズに柔軟に対応した効率の良い研修プログラムです。「何が自社社員にとって大切か」「重点を置きたい研修テーマは何か」等をお伝え下さい。時間数・進行方法を含めて、目的に合わせてプロデュースいたします。[基本料金]20万円〜25万円（税別）／1日あたり（基本6時間）※対象人数、時間設定等により、詳しい見積書を提示させていただきます。 |
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| 講師：野口新子氏：臨床心理士、 藤川秀夫氏：トランスパーソナルセラヒ゜スト他 野口新子、 藤川秀夫 |
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開催日は、2010年4月3日、4日です。両日あわせて35000円となります。入力してもエラーとなりますので、コメント欄に記載いたしました。 |
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| 講師：江崎グリコ株式会社に入社。経理、人事・労務、セールスプロモーションなど9年間従事。 株式会社SRAに転職し、現地法人立上を行う。大和銀行・鳥取県庁・中国電力などシステム開発を手がける。 その後、管財商社にて、業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、30代前半で取締役となる。人材採用、教育・指導を行うにことにより組織において“人”との関わりの重要性に気づく。 横河レンタ・リース株式会社のマネジメント・サポート本部にて、社内OA関連研修講師も行う。 現在では、コミュニケーションに特化した人財開発育成に専念して活動している。 オフタイムで、CoachWithを主催。 2007年（株）CHEERFULを設立。同社代表取締役に就任。 現在は経済産業省後援のドリームゲートアドバイザーでもある。 CF公認カンファリストトレーナー 沖本るり子 |
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【セミナー概要】
会議を活用して人と会社を育成する手法のベーシック研修ができるトレーナー養成講座の説明会です。
認定後にご紹介する登壇する研修についても説明をいたします。
【カリキュラム】
１：カンファリストとは？
２：研修講師で秋から登壇について |
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| 講師：江崎グリコ株式会社に入社。経理、人事・労務、セールスプロモーションなど9年間従事。 株式会社SRAに転職し、現地法人立上を行う。大和銀行・鳥取県庁・中国電力などシステム開発を手がける。 その後、管財商社にて、業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、30代前半で取締役となる。人材採用、教育・指導を行うにことにより組織において“人”との関わりの重要性に気づく。 横河レンタ・リース株式会社のマネジメント・サポート本部にて、社内OA関連研修講師も行う。 現在では、コミュニケーションに特化した人財開発育成に専念して活動している。 オフタイムで、CoachWithを主催。 2007年��CHEERFULを設立。同社代表取締役に就任。 現在は経済産業省後援のドリームゲートアドバイザーでもある。 CF公認カンファリストトレーナー 沖本るり子 |
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【セミナー概要】
研修を実施し、内容やテキスト、研修の進め方などをさらにブラッシュアップしていきます。
【カリキュラム】
�機�評価されるポイントは？
�供Г△覆燭慮従�把握
�掘Г気蕕飽様蠅気譴襪燭瓩�
【研修の効果】
・研修評価がさらにあがるようになります
・さらに依頼される講師になります
【対象】
研修講師 |
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| 講師：江崎グリコ株式会社に入社。経理、人事・労務、セールスプロモーションなど9年間従事。 株式会社SRAに転職し、現地法人立上を行う。大和銀行・鳥取県庁・中国電力などシステム開発を手がける。 その後、管財商社にて、業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、30代前半で取締役となる。人材採用、教育・指導を行うにことにより組織において“人”との関わりの重要性に気づく。 横河レンタ・リース株式会社のマネジメント・サポート本部にて、社内OA関連研修講師も行う。 現在では、コミュニケーションに特化した人財開発育成に専念して活動している。 オフタイムで、CoachWithを主催。 2007年��CHEERFULを設立。同社代表取締役に就任。 現在は経済産業省後援のドリームゲートアドバイザーでもある。 CF公認カンファリストトレーナー 沖本るり子 |
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会議で自己紹介や意見を言ったとき、あなたの話は聴かれていますか？
伝えるにはちょっとしたパターンがあります。
ミーティングを活用してパターンを使って伝えてみましょう。 |
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| 講師：マネー・カレッジ客員講師 商社での海外駐在、日本企業での海外事業部長などを歴任した、海外ビジネスのエキスパート 豪州ボンド大学MBA、NLPマスタープラクティショナー、ビジネスコーチ。 山本 利彦 |
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TOEIC勉強方法、効率的なのは？ポイントは、シンプルに「英語を英語で理解すること」。TOEIC勉強方法、効率的なのは？これまでTOEICの様々な勉強方法を試したけれどもう一つ伸びがない人、もしくは、参考書に書いてあるテクニックが、頭では分かっても実際の試験の場では実践できなかった人など、セミナーにご参加下さい。まずは「やれば誰でも伸びる」リーディングの分野からスコアアップをしていきましょう。 |
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| 講師：ベストシャイニングステージ イメージコンサルタント・ビジネスマナー・コミュニケーション講師 伊勢本 幸包 |
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相手を思いやり尊重する心は、内面の美を輝かせ、心の在り方により印象や雰囲気が変わります。相手に与える印象の多くは「表情、態度、振る舞い」などの非言語コミュニケーションによるものです。内面と外見の双方から好感度の高いマナースキルを提案 |
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