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| 講師：(財）生涯学習開発財団認定コーチ、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、コーチングサービス代表 大倉康男 |
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本セミナーは、コーチング・ＮＬＰのスキルを使って、自分と相手の考え方などの傾向を理解し、コミュニケーションを円滑にする手法をご紹介するものです。主に優位感覚・メタプログラムといったスキルをエッセンスとして取り入れます。初心者の方でもご理解頂ける内容ですので、ご興味をお持ちの方はぜひご参加ください（詳細は右上「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：(財)生涯学習財団認定コーチ、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、コーチングサービス代表 大倉康男 |
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本セミナーは、コーチングやＮＬＰのエッセンスを取り入れた目標設定の技術を学ぶセミナーです。各種ワークを行いながら自分の考え・感情を探っていく目標設定の手法をご提供します。コーチング、ＮＬＰ初心者の方もお気軽にご参加頂ける内容ですので、ご興味のある方はぜひお申し込みください（8月2日迄にお申し込みの方は早期申込割引価格5,000円でご参加頂けます。詳しくは、右上の「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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| 講師：東京大学大学院情報学環特任研究員、早稲田大学紛争交渉研究所客員研究員 入江 秀晃 |
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実際の交渉の場面で使える道具として、交渉の準備方法、傾聴技術、話し合いを建設的に保つ手法、交渉理論などを学びます。自分も相手もしっかりと大切にする方法を、交渉ロールプレイ等の体験学習を通じて実感できるカリキュラムを用意しています。 |
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| 講師：(財）生涯学習開発財団認定コーチ、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、コーチングサービス代表 大倉康男 |
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本セミナーでは、コーチング・ＮＬＰ関連スキルの中から、対面の営業に役立つものをセレクトして、営業現場に合うような形でご紹介するセミナーです。セミナー前半は「質問の技術」を扱い、営業する人の個性や能力を問わずに使えるようアレンジした汎用性のある営業のしくみをご提供します。後半は、応用的なスキルを扱い、信頼関係を作るための手法などを提供していきます。ご興味をお持ちの方はぜひお申し込みください（詳細は右上「詳細ホームページへ」か、主催者サイトをご参照ください）。 |
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既に12000社が取得しているプライバシーマーク。プライバシーマーク制度の仕組み、プライバシーマーク規格JISQ15001〜取得審査、更新の仕方について。プライバシーマーク取得に当たってのすべてが理解できます。プライバシーマークについての全てを知りたい企業様！！ご活用ください。 |
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このセミナーでは以下の内容を大公開しています。★ISO27001基本の理解、★ISO27001取得のための具体的プログラム、★大企業とは違う中小企業なりのやり方、★運用し易いISO27001とは、★誰が、どのような準備をしたら良いのか、社内メンバーの具体的なイメージ作り、★最も大変だといわれている文書作成の具体的解決策、★取得準備期間について、★貴社スケジュールの立案、★取得に必要なコンサル費用や審査費用について、★ISO27001取得に当たっての成功のポイント（注意点）等。是非ご活用ください。 |
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| 講師：(財）生涯学習開発財団認定コーチ、米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー、コーチングサービス代表 大倉康男 |
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本セミナーは、コーチングやＮＬＰのスキルを使って、自分の考え方の傾向を知り、自己管理・改善の方法を学ぶセミナーです。人は自分で無意識に使っている考え方・観念・言葉があり、場合によってはそれが原因で精神的なブロックとなることもあります。しかし、それを自主的に変えていけば、より良い方向に展開することも可能です。本セミナーでは、そういった手法を提供し、参加者の方のセルフコーチング能力アップのお手伝いをします。初心者の方もご参加頂ける内容となっておりますので、ご興味のある方はぜひご参加ください（8月6日迄にお申し込みの方は、早期申込割引価格5,000円でご参加頂けます。詳細は「詳細ホームページへ」か主催者サイトをご参照ください）。 |
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本コースではプライバシーマーク内部監査をこれから担当する方々を対象にJISQ15001規格要求事項の知識、内部監査知識、監査テクニックを講義とケーススタディを通じて学んでいただきます。受講特典として『プライバシーマークチェックリスト／質問例』『内部監査のテクニック』をプレゼント。貴社の内部監査の参考資料としてください。理論に裏づけされた内部監査知識を学ぶことにより、効果的な内部監査を実践できます |
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プライバシーマーク審査直前１週間前には「運用状況の確認、現場の確認」が必要です。そして、前日は「最終点検」です。“何をどう確認したら良いのか”具体的に説明します。プライバシーマーク現地審査で審査員が「社長や管理責任者」にどんな質問をするかを理解します。これで実際の現地審査に安心して対応できます！さらに審査終了後の指摘事項に対する「是正報告書」の書き方も習得します。 |
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| 講師：麗澤大学経済学部教授、麗澤大学大学院教授、株式会社海外放送センター多様性対応コミュニケーション研修顧問 八代 京子 |
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多様化する現代社会において、意見や価値観の異なる人と協働し共存していくためには、「対話」を基礎としたコミュニケーションスキルが不可欠です。本セミナーでは、体験型「異文化シミュレーション」のトレーニングを通して、コミュニケーションのベースとなる心の持ち方を学びます。今回のシミュレーションは『エコトノス』です。 |
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8月25日〜8月26日 |
9:30〜17:00 |
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東京都中央区 |
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2008年4月J-SOX法内部統制が正式適用され、内部統制は今年で3年目を迎えました。しかしJ-SOXでの内部監査は初めてであり、その対応に苦慮しているようです。J-SOXで行う内部監査は従来の会社経営全般に対する内部監査や会社法における内部監査の着眼点とは異なります。当講座ではJ-SOXで求められている本来の内部監査人としての役割を確実に認識していただきます。 |
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J-SOX内部監査人になるためには「内部統制の全社的統制の整備状況評価と運用状況の評価、決算財務報告に係わる業務プロセスの評価、決算財務報告以外の業務プロセスの評価の理解」が不可欠です。そのため、内部統制の構築と運用の仕組みおよび決算財務報告を含めた業務プロセスについての基本知識習得が大前提となります。これらの基本的な理解が不十分な方を対象に「内部監査人養成基礎講座」を開講します。 |
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2008年4月J-SOX法 内部統制が正式適用され内部統制は今年で3年目を迎えます。そして多くの企業様にとって「内部統制監査体制の確立」が急務になっています。しかしJ-SOXの内部監査は始まったばかりでその対応に苦慮しているようです。★☆★当講座ではJ-SOXで求められている内部監査人としてのスキルをケーススタディを通して学んでいただきます。 |
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| 講師：静岡県生まれ。日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科（心理臨床カウンセリングコース）卒業後、東京学芸大学大学院にて野外教育学を研究。 その後教育研修会社、玩具メーカー人事、人事コンサルタントを経て、2007年4月より「している株式会社」に所属。 企業、団体、教育現場など、10年以上にわたって300回を超えるチームビルディングプログラムを実施。 楽天大学のチームビルディングプログラム主任講師として活動しているほか、文部科学省の政策創造エンジン「熟議カケアイ」に初の民間ファシリテーターとして登用されている。 長尾彰（ながおあきら）／組織開発ファシリテーター |
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チームビルディングとは、「よりよい関係を築きながら、共通の目標を達成できる集団をつくること」です。当講座では、「アドベンチャーラーニング」を活用したチームビルディングの過程を、気軽に実体験することができます。新入社員研修、内定者フォロー研修、マネージャー研修、リーダーシップ研修、組織風土改革、経営理念浸透、など幅広い内容に適応できる体験型の研修手法を、ぜひ一度ご体験ください。 |
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| 講師：している株式会社 代表取締役 長尾彰（ながおあきら）／組織開発ファシリテーター |
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【すごい成果を出すリーダーが実践する「たった一つの大切なこと」とは？】★米国ギャラップ社が開発した『ストレングスファインダー』を活用して、個人の強みに焦点を当てた『ストレングスベースド・リーダーシップ』のコア理論を理解し、リーダーシップ発揮のための基本スタンスを身につけます。弱み（苦手）の克服からは決して生まれない、力強いリーダーシップスタイルを身に付けて、組織と自分を輝かせましょう！ |
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8月27日 |
14:00〜17:30 |
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東京都千代田区 |
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| 講師：3大アンチウイルスソフトメーカーが一挙に集い、最新の脆弱性対策をご紹介いたします。 トレンドマイクロ株式会社、株式会社シマンテック、マカフィー株式会社 |
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3大アンチウイルスソフトメーカーを一挙に集い、Windows2000のサポート終了に代表されるレガシーOSの脆弱性や、Acrobat等のアプリケーションの脆弱性、人の心理的脆弱性といった多様な脆弱性を取り上げ、それらの脅威と最新の対策をご紹介いたします。事前にウイルス対策に関する皆さまの疑問・問題点を受け付け、当日各メーカーに回答していただくセッションも設けましたのでふるってご参加ください。 |
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| 講師：マネー・カレッジ代表 グロービス・マネジメントスクール講師 木田知廣 |
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＜こんな人におすすめ！＞
●投資信託を買うときに何をチェックしたらよいか分からない
●運用報告書が送られてくるが、どこを見たらよいかわからない。
●世にあふれるマネー情報にだまされてしまうのではないかと不安
●これから投資を始めたいので、初心者でも分かりやすく学びたい
●金融機関に属さない中立な立場からのアドバイスが欲しい！ |
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8月30日〜8月31日 |
9:30〜16:30 |
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東京都中央区 |
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ISO9001規格が2008年11月14日付けでISO9001：2008年版として改訂され、邦訳版であるJISQ9001：2008年版も同12月20日付けで改訂・発行されました。当研修では、これらの規格改訂の状況も踏まえ、分かり易く解説致します。★☆★ISO9001：2008 規格改正のポイント、ISO9001内部監査「質問・チェックリスト」の特典付。 |
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| 講師：株式会社オフィス・ビー・アイ 代表取締役、早稲田大学エクステンションセンター講師 大島 さくら子 |
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本研修では、英文eメールでのコミュニケーション能力をアップさせるだけでなく、eメールの礼儀作法もマスターし、プロフェッショナルとしての印象を同時に向上させていきます。英文eメールに対する苦手意識がなくなり、ビジネスシーンで使いこなす自信がつく講座です。英文eメールは、コツさえつかめば、かなり楽に書けるようになります。 |
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| 講師：マーケティング分析アドバイザー。現在、皇楽(おうらく)の代表。趣味は、歴史関係について読書、観賞すること。主に、見える化などのセミナー（研修）、マーケティングデータ分析、業務効率化のアドバイスを得意としている。 大橋成章 |
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戦国時代において、小豪族でしかなかった毛利元就は、列強に囲まれながらも乗りきり、中国地方に大勢力を築きました。その毛利元就の組織運営力は、現代の企業運営においても大いに参考になるのではないでしょうか。また、セミナー参加者同士の話し合いの場も提供したいと考えております。 |
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9月9日〜2010年9月10日 |
両日とも10:00〜17:00 |
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大阪府 |
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| 講師：株式会社レスコフォーメイション 常務取締役 木田理恵 |
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| 講師：組織開発ファシリテーター。企業、団体、教育現場など、10年以上にわたって300回を超えるチームビルディングプログラムを実施。 楽天大学のチームビルディングプログラム主任講師として活動しているほか、文部科学省の政策創造エンジン「熟議カケアイ」に初の民間ファシリテーターとして登用されている。 長尾彰（ながおあきら）／組織開発ファシリテーター |
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当講座では、「アドベンチャーラーニング」を活用したチームビルディングの過程を、気軽に実体験することができます。新入社員研修、内定者フォロー研修、マネージャー研修、リーダーシップ研修、組織風土改革、経営理念浸透、など幅広い内容に適応できる体験型の研修手法を、ぜひ一度ご体験ください。 |
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| 講師：組織開発ファシリテーター。企業、団体、教育現場など、10年以上にわたって300回を超えるチームビルディングプログラムを実施。 楽天大学のチームビルディングプログラム主任講師として活動しているほか、文部科学省の政策創造エンジン「熟議カケアイ」に初の民間ファシリテーターとして登用されている。 長尾彰（ながおあきら）／組織開発ファシリテーター |
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当講座では、「アドベンチャーラーニング」を活用したチームビルディングの過程を、気軽に実体験することができます。新入社員研修、内定者フォロー研修、マネージャー研修、リーダーシップ研修、組織風土改革、経営理念浸透、など幅広い内容に適応できる体験型の研修手法を、ぜひ一度ご体験ください。 |
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9月16日9月17日 |
9:30〜16:30 |
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東京都中央区 |
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ISO9001規格が2008年11月14日付けでISO9001：2008年版として改訂され、邦訳版であるJISQ9001：2008年版も同12月20日付けで改訂・発行されました。当研修では、これらの規格改訂の状況も踏まえ、分かり易く解説致します。★☆★ISO9001：2008 規格改正のポイント、ISO9001内部監査「質問・チェックリスト」の特典付。 |
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10月5日10月6日 |
9:45〜16:45 |
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東京都中央区 |
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内部品質監査員養成研修を大阪（大阪産業創造館）で開催！！【開催日】2010年8月5日（木）〜6日（金）、10月5日（火）〜6日（水）、12月7日（火）〜8日（水）★☆お得な受講料☆★団体参加割引（１回の講座に３名様以上でご参加）18,000円（税込）／人★リピート割引（ハピネックス主催の内部監査員養成講座をご利用いただいた企業様２回目のご参加から適用）19,000円（税込）／人★☆★詳細はハピネックスホームページでご確認下さい。 |
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10月21日 |
10:00(開始)〜16:00(終了) |
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東京都下 |
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入社して半年。入社当時の不安は解消されても、新たな悩みや疑問が生まれ元気がなくなっているかもしれません。そして、彼らの悩みを解消しないと早期退職につながってしまいます。こうした仕事や職場の悩みを仲間同士で話し合い自ら解決の糸口をつかんでいただきます。詳細はホームページにて（2009年度開催時のレポートもご確認いただけます）。 |
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| 講師：1960年、佐賀県佐賀市生まれ。東京大学法学部卒業後、農林水産省に入省。 木下敏之氏（元佐賀市長・木下敏之行政研究所代表） |
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今回は、木下氏を講師にお招きし、「人材格差」を切り口に、これからの自治体経営のあるべき姿を存分に学ばせていただきたいと思います。
そして、後半には、「あなたのふるさとの独自の繁栄」に向けて、ビジョンや解決策を一緒に考えるミニワークをご用意させていただきました。
皆さまのご参加をお待ちしています。
ＮＰＯ法人一新塾
森嶋伸夫 |
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